近年来,我市积极探索助力建筑企业合规建设路径,成立建筑业合规中心,与企业法务“一对一”定向结对联络,通过发送司法建议、举办线上云课堂等路径,将调解、审判实践中发现的建筑企业的盲点、风险点及时反馈给企业,塑造企业“依法治企”管理思维,提升企业主动化解风险能力。
财金助力扩中家庭项目以家庭为基本切入点,通过财政贴息政策带动,引导金融机构开发有针对性的金融支持产品,建立家庭型共富财金政策体系,助推更多扩中家庭迈入中等收入群体。
作为全国唯一一个以“绿色智造”为特色的试点示范城市,推进智造水平迭代升级是当下湖州工业领域的重点工作之一。随着我市持续完善“数字化车间—智能工厂—未来工厂”梯次培育体系,“智造”奔腾向“未来”的格局正在广大制造业企业中逐步形成。
浙江技能大赛是全省规格最高、影响力最大的综合性职业技能赛事,旨在为我省经济社会发展培养、选拔优秀技能人才,为全国、世界技能大赛输送优秀选手。本届大赛以“强技能、促创新、助共富”为主题,为期三天,全省11支代表队将围绕先进制造业、数字经济、乡村振兴、现代服务业等重点领域的76个比赛项目展开争夺。
省水利厅介绍我省水利基础设施REITs工作推进情况,绍兴市原水集团介绍汤浦水库REITs项目申报发行经验做法,福建省水利厅、新疆维吾尔自治区水利厅作交流发言。与会人员还赴汤浦水库现场考察点,实地了解汤浦水库库容蓄水、申报发行REITs经验做法及镜岭水库建设工程建设进展情况。
近年来,北仑区聚焦企业需求与民生期盼,以“数智赋能”为驱动,借助“浙里办”平台优势,探索创新“数智服务”助企惠民新举措,以高水平政务服务助力区域营商环境高质量发展。
我们将持续提升链内企业党的组织和工作‘双覆盖’质量,进一步推动组织建在链上、服务沉在链上、资源聚在链上、作用融在链上,为北仑新能源汽车产业链高质量发展提供坚强组织保障。
滨江区人力社保局还将着力提升基层人社治理现代化水平,努力构建和谐劳动关系,努力打造一批区内示范化企业(项目),发挥标杆引领作用,推进全区根治欠薪等工作再上新台阶。